Získat informace o tom, co znamená vést účetnictví. Kdo má povinnost vést účetnictví, kdy má tuto povinnost, jak má být účetnictví vedeno. Pojem účetní doklad a jeho náležitosti, účetní knihy. Rozdíl mezi pojmy účetní uzávěrka a účetní závěrka. Výkaz o majetku a závazcích (rozvaha), výkaz o nákladech a výnosech (výkaz zisku a ztráty, též tzv. výsledovka). Způsoby stanovení ocenění majetku a závazků, inventarizace – fyzickou nebo dokladovou inventurou.

Pochopit daňovou evidenci, její význam a smysl. Umět sestavit výkaz o majetku a závazcích a výkaz o příjmech a výdajích. Umět stanovit základ daně osoby s příjmy z podnikání nebo jiné samostatně výdělečné činnosti.

Rozpoznat aktivum, pasivum, náklad, výnos. Znát význam výkazu o majetku a závazcích (rozvahy) a výkazu o nákladech a výnosech (výkazu zisku a ztráty, též výsledovky). Povědomí o účtových třídách, skupinách, syntetických a analytických účtech.

Znát typy příjmů, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob. Povědomí o nezdanitelných částech základu daně, daňových a nedaňových výdajích, položkách zvyšujících a snižujících základ daně. Vědět o slevách, které lze uplatnit z již vypočtené daně.

Opakování účtování nákladů a procvičení účtování v příkladech.

Opakování účtování výnosů a procvičení účtování v příkladech.

Opakování účtování na finančních účtech a procvičení účtování v příkladech.

Opakování účtování na kapitálových účtech a procvičení účtování v příkladech.

Opakování účtování zásob a procvičení účtování v příkladech.

Opakování účtování zúčtovacích vztahů a procvičení účtování v příkladech.

Opakování účtování majetku a procvičení účtování v příkladech.

Získat společenské jistoty v chování a vystupování při různých formách společenských setkání.
Seznámit se s etiketou a společenskou prezentací, představováním jako společenským aktem, společenskými pravidly v praxi, vhodným oblékáním, diplomatickým vystupováním, předáváním dárků a květin, odlišnostmi společenského chování v zahraničí.
Osvojit si praktické dovednosti při nácviku stolování a bontonu při vybraných reprezentačních akcích.

Úspěšně a efektivně komunikovat. Získat praktické dovednosti pro úspěšnou prezentaci a jednání. Naučit se pracovat s trémou a umět se dobře připravit na vystoupení.

Specifikovat písemnou a telefonickou komunikaci. Seznámit se s pravidly úpravy dopisů a základními typy dopisů.
Jak efektivně telefonovat, přijímat a zanechávat vzkazy.

Čím zaujmout posluchače – prvky ovlivňující prezentaci. Jak připravit poutavou prezentaci. Jak pracovat s argumenty. Jakým způsobem pohotově a účelně reagovat na dotazy.

V tomto pokračování budete mít možnost ověřit si stav svých dovedností, které jste získali v části první, jako byla například příprava prezentace, osobnost prezentujícího nebo zaujetí posluchačů.
Ve druhé části se zaměříme v modelových situacích na zdokonalení a posílení již získaných prezentačních dovedností, práci s argumenty, vybranou kauzistiku a jakým způsobem pohotově a účelně reagovat na dotazy.
Během semináře můžete také využít prostor k individuálnímu procvičení a rozvoji některých dovedností související s prezentací a sebeprezentací a získat zpětnou vazbu, které v praxi není nikdy dost.
Na základě videozáznamů se v rámci sebereflexe a již zmíněné zpětné vazby dozvíte, jak působíte na druhé; jak můžete vylepšit svou osobní image; získáte návod, jak využívat své přednosti, rozpoznat své zlozvyky a slabiny a získat do budoucnosti větší sebevědomí a jistotu v komunikaci.

Efektivně pracovat v oblasti vztahů s veřejností. Zlepšit komunikaci a práci s novináři, vidět své potřeby jejich očima. Psát tiskové zprávy, pořádat smysluplné tiskové konference. Zatraktivnit své aktivity, aby byly opravdu zajímavé pro média.
Média jsou schopna z vás učinit hvězdu nebo vás zcela znemožnit, bez ohledu na objektivní pravdu. Naučte se s nimi pracovat, aby z vás udělal hvězdu!

Seznámit se se zásadami profesionální lektorské rétoriky.

Naučit účastníky kvalitně připravit facilitované setkání. Představit účastníkům metody skupinové práce a zásady vedení facilitovaného setkání. Seznámit účastníky s přípravou, průběhem a ukončením facilitovaného setkání (porady). Umožnit účastníkům vedení facilitovaného setkání.

Získat základní představu o marketingové filosofii, uplatnit komplexní znalosti a rozvinout své dovednosti ve využívání moderních nástrojů a technik marketingového rozhodování, osvojit si podrobnější analýzu jednotlivých aspektů marketingové politiky a marketingového plánování, vytvořit si povědomí o důležitosti marketingového přístupu v organizaci pro úspěšné působení organizace na trhu, přistupovat tvořivě k řešení marketingových úkolů, ve cvičeních uplatňovat tvořivost a praktickou aplikaci marketingových rozhodnutí. Marketingové myšlení se dnes očekává nejen od vedení společnosti, ale od všech zaměstnanců.

Seznámit účastníky se systémem příprav akcí na klíč, naučit je definovat cíl akce a posílit jejich dovednosti v oblasti prezentace, psaní tiskových zpráv, ale také pamatovat na vhodnou dobu pro konání akce, finanční podmínky a detailní plánování. Účastníci se samostatnou, interaktivní a tréninkovou cestou seznámí s jednotlivými kroky přípravy firemních akcí a jejich aplikací do praxe.

Seznámení s platnou legislativou v oblasti reklamy, stejně jako s etikou v tomto odvětví.

• STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ, MARKETING
Schopnost přežití organizace v prostředí tržních ekonomik je z 80% závislá na správných strategických rozhodnutích. Pod pojmem strategie si mnozí představí návod, jak postupovat při některých logických a tahových hrách. Hrajete šachy? Pojďte si zahrát s pojmem strategie v oblasti řízení organizace, protože "plán je NIC, plánování je všechno".
Marketingové myšlení se dnes očekává nejen od vedení společnosti, ale od všech zaměstnanců. Pomůžeme vám získat základní představu o marketingové filosofii, osvojit si podrobnější analýzu jednotlivých aspektů marketingové politiky a marketingového plánování, vytvořit si povědomí o důležitosti marketingového přístupu v organizaci pro úspěšné působení organizace na trhu, ve cvičeních uplatňovat tvořivost a praktickou aplikaci marketingových rozhodnutí.
 
• PUBLIC RELATIONS
Strategie, marketing?! A co PR? Velmi důležitý blok, kde se naučíte vytvořit systém PR ve své organizaci, efektivně pracovat v oblasti vztahů s veřejností, zlepšit komunikaci s novináři.
A posílíte dovednosti v oblasti psaní tiskových zpráv a pořádání tiskových konferencí.

• TIME MANAGEMENT
Potřebujete umět zacházet s časem? Nalézt zdroje? Zde se naučíte efektivně plánovat, posílit silné stránky a identifikovat slabá místa.
 
• STRESS MANAGEMENT
A zde získáte teoretické znalosti z oblasti stresu a jeho zvládání a osvojíte si konkrétní – prakticky využitelné a jednoduše aplikovatelné – techniky sloužící ke zvládání stresu a nastolení tělesné a duševní rovnováhy. Otestujete si úroveň vlastního stresu. Seznámíte se s možnostmi obnovy vlastních energetických zdrojů, což vám umožní vyrovnanější fungování v každodenním osobním i pracovním životě.

• KOMUNIKACE, SEBEPREZENTACE, ASERTIVITA
Sebezkušenostním tréninkem komunikačních dovedností dojdete velmi snadno k poznání a cíli. A ještě se seznámíte se základními asertivními technikami a vyzkoušíte si je na praktických příkladech.
 
• PERSONALISTIKA
A v tomto bloku se naučíte definovat nejdůležitější činnosti personální práce, správně vybrat spolupracovníky, efektivně vést přijímací pohovory, motivovat zaměstnance, seznámíte se s přípravou, realizací a vyhodnocováním výsledků hodnocení zaměstnanců.
 
BONUS - TYPOLOGIE OSOBNOSTI

Identifikovat své silné lektorské stránky a slabiny a zacílit k nim své další vzdělávání a trénink. Naučit se smysluplně sestavovat jednotlivé aktivity. Uvědomit si, čeho chceme se skupinou dosáhnout, naučit se jasně a stručně zformulovat cíle tak, abychom posluchačům představili důležité informace v koncentrované podobě. Seznámit se s problematickými situacemi a na příkladech si procvičit řešení konfliktních situací.

Získání sebejistoty při utváření image, osvojení si žádoucí formy péče o jednotlivé prvky svého zevnějšku a celkovou úpravu zevnějšku v obchodní sféře (business standard), seznámení s profesionálním oděvem.

Naučit se efektivně plánovat. Posílit silné stránky, identifikovat slabá místa. Zvládnout zacházení s časem. Nalézt zdroje.

Osvojit si vybrané manažerské metody, které dopomohou ke zlepšení individuálního i skupinového rozhodování, kreativnímu řešení koncepčních úkolů, efektivnímu řízení týmu a řešení interpersonálních konfliktů.
Sebepoznání manažera a jeho řídících dovedností.
Jak individuálním přístupem zvýšit výkonnost podřízených.

Definovat nejdůležitější činnosti personální práce. Naučit se základní techniky pro správný výběr spolupracovníků a nacvičit si efektivní kladení otázek při výběrovém pohovoru. Správně vyhodnocovat výběrové pohovory na základě stanovené matice hodnocení. Připravit a zavést účinný systém motivace, správně používat jednotlivé druhy mzdových předpisů v návaznosti na motivaci a stimulaci zaměstnanců sestavovat kritéria pro efektivní výběr. Seznámit se s přípravou, realizací a vyhodnocováním výsledků hodnocení zaměstnanců. Nezapomínat na Zákoník práce.

seznámit se se zdroji osobnostních rozdílů, indikátorem sestaveným Katharine Briggsovou a Isabel Briggs Myersovou, vypracovat test osobnosti MBTI, který je složen z 56 otázek a výstupem je čtyřpísmenné označení osobnosti, kde každé písmeno znamená označení určitého směru osobnosti, specifikovat jednotlivé manažerské typy.

seznámit se se základními principy k dlouhodobé udržitelnosti organizace a s postupy k tvorbě vlastního strategického plánu organizace.

Identifikovat své silné lektorské stránky a slabiny a zacílit k nim své další vzdělávání a trénink. Naučit se smysluplně sestavovat jednotlivé aktivity. Uvědomit si, čeho chceme se skupinou dosáhnout, naučit se jasně a stručně zformulovat cíle tak, abychom posluchačům představili důležité informace v koncentrované podobě. Seznámit se s problematickými situacemi a na příkladech si procvičit řešení konfliktních situací.

• získat informace z teorie fundraisingu
• seznámit účastníky se zásadami sestavování fundraisingového plánu
• seznámit organizace / fundraisery s využitím současných fundraisingových možností pro jejich činnost
• interaktivní cvičení, příprava prezentace, hraní rolí a hodnocení hraní rolí